Tableau de Bord Direction Générale — Balanced Scorecard
Pilotage Stratégique du Groupe
4 perspectives · 5 entités · Vision consolidée · Avril 2026
—
SCORE BSC GLOBAL
Financière
—
Client
—
Processus internes
—
Apprentissage
—
Score BSC par Entité
EGCC Consulting
QHSE · Env.
—
F
C
P
A
BFEV Principal
Consulting
—
F
C
P
A
Filiale 5
À définir
—
F
C
P
A
Yod Ingénierie
Dev. logiciel
—
F
C
P
A
COMKETING
Marketing
—
F
C
P
A
Financière
— · 8 objectifs
Client
— · 6 objectifs
Processus
— · 7 objectifs
Apprentissage
— · 5 objectifs
Perspective Financière — Objectifs & Résultats
CA consolidé YTD
—
Obj. : 720 M FCFA
Résultat net groupe
—
Obj. : 105 M FCFA
Marge EBITDA groupe
—
Obj. : ≥ 16%
Écart budget global
—
Dépassement charges
Scorecard Financier — Objectifs détaillés
8 objectifs
Croissance du chiffre d'affaires
Cible YTD : +8% vs 2025
—
—
Atteint
Marge nette groupe
Cible YTD : ≥ 14%
—
—
Partiel
Maîtrise du budget RH
Dépassement autorisé : ≤ 3%
—
—
Non atteint
Trésorerie nette groupe
Cible : ≥ 50 M FCFA
—
—
Proche
DSO (délai encaissement)
Cible : ≤ 45 jours
—
—
Partiel
Rentabilité : ROI groupe
Cible : ≥ 18%
—
—
Atteint
Diversification CA (hors BFEV)
Cible : ≥ 55% du CA groupe
—
—
Partiel
Réduction créances >90j
Cible : ≤ 10% des créances
—
—
Non atteint
CA par Entité vs Objectif
YTD
BFEV (obj.382M)
—
EGCC (obj.162M)
—
Fil.5 (obj.92M)
—
Yod (obj.180M)
—
COMK (obj.72M)
—
Résultat net par Entité
YTD 2026
EGCC
—
BFEV
—
Filiale 5
—
Yod
—
COMKETING
—
Perspective Client — Objectifs & Résultats
Pipeline commercial total
—
Obj. : ≥ 2 500 M FCFA
Taux de transformation AO
—
Obj. : ≥ 35%
Nouveaux clients YTD
—
Obj. : 6 nouveaux clients
DSO moyen groupe
—
Obj. : ≤ 45 jours
Scorecard Client — Objectifs détaillés
6 objectifs
Volume du pipeline commercial
Cible : ≥ 2 500 M FCFA brut
—
—
Atteint
Taux de transformation des offres
Cible : ≥ 35% YTD
—
—
Atteint
Acquisition de nouveaux clients
Cible : 6 nouveaux clients YTD
—
—
Partiel
Délai encaissement (DSO)
Cible : ≤ 45 jours
—
—
Partiel
Taux de renouvellement clients
Cible : ≥ 70% des clients N-1
—
—
Atteint
Diversification sectorielle
Cible : ≥ 5 secteurs actifs
—
—
Atteint
Taux de transfo par Entité
YTD
BFEV (obj. 40%)
—
EGCC (obj. 40%)
—
Filiale 5
—
Yod
—
COMKETING
—
CA par Secteur
YTD
Énergie / Pétrole
—
Secteur public
—
Environnement
—
Digital / Tech
—
Finance / Actuariat
—
Perspective Processus Internes — Objectifs & Résultats
Score conformité RH groupe
—
Obj. : ≥ 75%
Bulletins paie hors délai
—
Obj. : 0
Écarts ERP ↔ CNSS/CNAMGS
—
Obj. : 0 écart
Taux d'absentéisme groupe
—
Obj. : ≤ 3%
Scorecard Processus — Objectifs détaillés
7 objectifs
Conformité RH groupe
Cible : ≥ 75% (ERP, contrats, paie, absences)
—
—
Non atteint
Zéro bulletin de paie hors délai
Cible : 0 retard mensuel
—
—
Non atteint
Zéro écart ERP / CNSS-CNAMGS
Cible : rapprochement mensuel sans écart
—
—
Non atteint
Taux d'absentéisme
Cible : ≤ 3% mensuel
—
—
Partiel
Taux de couverture contractuelle
Cible : 100% salariés couverts
—
—
Partiel
Délai moyen remontée anomalies
Cible : ≤ 3 jours ouvrés
—
—
Partiel
Traitement des variables paie à J-5
Cible : 100% des variables saisies à J-5
—
—
Partiel
Conformité RH par Entité
Score
EGCC (obj. ≥75%)
—
Filiale 5
—
BFEV
—
COMKETING
—
Yod
—
Points de Blocage Processus
3 critiques
Perspective Apprentissage & Innovation — Objectifs & Résultats
Taux de formation des équipes
—
Obj. : ≥ 80% des salariés
Projets stratégiques en cours
—
Obj. : 5 projets actifs
Taux d'avancement ERP Groupe
—
Obj. : 80% au T2 2026
Nouvelles certifications obtenues
—
Obj. : 4 certifications 2026
Initiatives Stratégiques — Suivi d'Avancement
7 projets
🖥
Déploiement ERP Groupe unifié
68%
📊
Plateforme actuarielle Quantis
85%
🎓
Programme de formation QHSE groupe
45%
🌍
Expansion régionale CEMAC (Cameroun/Congo)
30%
🏆
Certification ISO 14001 — EGCC
78%
⚡
Refonte politique commerciale groupe
55%
🤖
Intégration IA dans les processus AO (BFEV-AO)
40%
Formation par Entité
Taux couverture
EGCC
—
BFEV
—
Filiale 5
—
Yod
—
COMKETING
—
Scorecard Apprentissage
5 objectifs
Taux de formation
—
—
Partiel
Projets strat. actifs
—
—
Atteint
Avancement ERP
—
—
Partiel
Certifications obtenues
—
—
En cours
Expansion CEMAC
—
—
En cours