Tableau de Bord RH — BFEV Group (refonte)

Tableau de Bord Groupe — Niveau PDG

Pilotage RH Consolidé — 7 Entités

Vision d'ensemble · Décision & Arbitrage · 52 salariés groupe

—

CONFORMITÉ RH Module PAIE

1 alerte critique

0 points d'attention

ℹ️ Source des anomalies d'enregistrement : Les écarts signalés résultent d'une comparaison ERP ↔ déclarations CNSS/CNAMGS. Tout salarié déclaré aux organismes sociaux mais absent de l'ERP constitue une anomalie à régulariser.

Indicateurs de Conformité RH — Groupe

🔍

Écarts ERP ↔ CNSS/CNAMGS Module PAIE

—

Non disponible dans ce module

Comparaison entre les salariés enregistrés dans l'ERP et ceux déclarés à la CNSS/CNAMGS. Requiert le module PAIE.Disponible via YOD.PAIE → Rapprochement social

📋

Contrats à risque ≤ 30 jours

dont 1 déjà expiré

Contrats actifs dont l'échéance est dans ≤ 30 jours ou déjà dépassée. Filtrés sur statut actif uniquement (TERMINE/RESILIE exclus).WHERE actif = True AND jours_avant_fin BETWEEN -∞ AND 30

💰

Bulletins de paie en souffrance

Périodes non clôturées

Périodes de paie avec bulletins générés mais non validées/payées. Source : module YOD.PAIE.WHERE statut NOT IN ('CLOTUREE','PAYEE') AND nb_bulletins > 0

📅

Congés en attente de validation

dont 0 urgents

Demandes de congés soumises par les salariés, en attente de validation managériale. Urgents = départ dans < 3 jours.Source : rh/leave-requests → statut EN_ATTENTE

📣

Embauches ce mois

Nouvelles entrées groupe

Nouveaux contrats commencés ce mois (CDI, CDD, période d'essai). Données agrégées sur toutes les entités.Source : rh/dashboard → effectifs.embauches_mois

🔄

Départs ce mois

Turnover : 0,0%

Fins de contrat, démissions, ruptures conventionnelles. Le taux de turnover annualisé est calculé sur 12 mois glissants.turnover = nb_departs_12m / effectif_moyen_12m × 100

⏱

Variables de paie non saisies Module PAIE

—

Non disponible dans ce module

Primes, heures sup., indemnités non encore saisies avant clôture. Requiert YOD.PAIE.Disponible via YOD.PAIE → Variables mensuelles

🏢

Offres de recrutement actives

0 candidatures ce mois

Postes ouverts au recrutement, toutes entités. Candidatures reçues sur le mois en cours.Source : rh/dashboard → recrutement

Indicateurs Financiers RH — Consolidé Groupe

Masse Salariale — Juillet 2026

14 141 040

XAF brut · YTD : 48 261 882 XAF

▲ 1,9% vs mois précédent

BFEV1 810 800

Comketing608 432

EGCC5 514 307

Ingenium Assurance2 814 440

Yod Ingénierie Gabon1 066 258

Néhémie International400 000

EzerImmo1 926 803

Charges Patronales — YTD 2026

6 882 392

XAF · Coût total employeur : 55 144 274 XAF

BFEV151 245

Comketing78 959

EGCC1 079 977

Ingenium Assurance412 093

Yod Ingénierie Gabon78 515

Néhémie International0

EzerImmo236 637

Écart Budget RH vs Réalisé

—

Module Budget requis

Coût Moyen par Salarié — Juillet 2026

277 275

XAF brut / salarié / mois · 51 salariés

BFEV1 810 800 XAF · 10 sal.

Comketing608 432 XAF · 5 sal.

EGCC5 514 307 XAF · 8 sal.

Ingenium Assurance2 814 440 XAF · 13 sal.

Yod Ingénierie Gabon1 066 258 XAF · 6 sal.

Néhémie International400 000 XAF · 2 sal.

EzerImmo1 926 803 XAF · 7 sal.

Primes & Variables Versées

—

Module Budget requis

Coût des Absences Non Justifiées

—

Module Présences requis

Benchmark & Classement des Entités

Classement RH — Conformité par Entité

Benchmark PDG

Classement par conformité disponible après intégration du module PAIE

Conformité par Processus

Groupe

— Module PAIE requis pour calculer la conformité par processus —

Matrice Risques par Entité & Alertes PDG

Matrice Risques — Vue Croisée

Arbitrage PDG

Entité	Écart ERP/CNSS	Contrats	Bulletins	Abs. injust.	Dépass. budget	Score
— Données non disponibles — Intégration PAIE requise —

Alertes Critiques — Décision PDG

7 actives

ℹ️

Alertes disponibles après connexion complète des modules

YOD.HR · YOD.PAIE requis pour la détection automatique d'anomalies croisées

En attente